當(dāng)前位置：
點(diǎn)擊登錄查看（以下簡(jiǎn)稱冷鏈物流公司），于2024年7月正式成立，是西藏中興商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（區(qū)管一級(jí)企業(yè)）下屬全資子公司。公司以冷鏈、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、貿(mào)易四大業(yè)務(wù)為核心，秉持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，致力于打造一個(gè)高效、環(huán)保、智能化的冷鏈物流綜合性園區(qū)。為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，經(jīng)研究決定向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開競(jìng)聘以下崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.政治立場(chǎng)、理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
2身體健康其標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行），自愿并適合在藏長(zhǎng)期工作；
3.具備職位所需資格條件；
4.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；
（2）受黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
（3）受過刑事處罰、開除公職等不良記錄的。
二、競(jìng)聘崗位及任職條件
（一）財(cái)務(wù)部 副經(jīng)理 （1人）
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)工作高效、有序開展；
（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算與報(bào)告工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為公司決策提供有力支持；
（3）組織開展公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，提出降低成本、節(jié)約費(fèi)用的合理化建議；
（4）參與公司資金管理，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)行和資金成本最低；
（5）負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽核等工作，熟悉國(guó)家法規(guī)及稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)行合理避稅及稅務(wù)籌劃，確保公司依法納稅；
（6）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、合規(guī)；
（7）負(fù)責(zé)與審計(jì)、稅務(wù)、工商、銀行等外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部關(guān)系；
（8）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.競(jìng)聘條件
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)際工作年限以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn)）；
（3）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；
（4）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
（5）具備良好的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制能力。
3.薪資待遇
按照點(diǎn)擊登錄查看現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）黨建工作部（人力資源部） 副部長(zhǎng)（1人）
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司黨建工作部（人力資源部）工作，按照公司黨支部要求全面加強(qiáng)冷鏈物流公司黨的建設(shè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.競(jìng)聘條件
（1）中共正式黨員（含預(yù)備黨員）；
（2）全日制本科學(xué)歷；
（3）具有3年以上黨建及人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)際工作年限以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn)）；
（4）具有豐富的黨建、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較為扎實(shí)，組織溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.薪資待遇
按照點(diǎn)擊登錄查看現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 業(yè)務(wù)員 （1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與分析，定期調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求，為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持和建議；
（2）積極開拓市場(chǎng)，通過多種渠道開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（3）協(xié)助策劃和執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上線下推廣、促銷活動(dòng)等，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行與跟進(jìn)，確保合同條款的順利履行，及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題；
（5）與公司內(nèi)部其他部門緊密協(xié)作，保障業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
2.競(jìng)聘條件
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)（實(shí)際工作年限以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn)）；
（3）需具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心；
（4）了解市場(chǎng)情況，根據(jù)公司安排部署協(xié)助完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
3.薪資待遇
按照點(diǎn)擊登錄查看現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）綜合辦公室（安環(huán)部） 電工 （1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)電氣設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
（2）及時(shí)處理電氣設(shè)備故障，保障冷庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等設(shè)備的電力供應(yīng)；
（3）開展電氣安全檢查，排查安全隱患，確保符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；
（4）參與公司電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
2.競(jìng)聘條件
（1）持有有效的電工操作證，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉電氣設(shè)備的運(yùn)行原理和維修技術(shù)，能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的故障排查和維修；
（4）具備良好的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.薪資待遇
按照點(diǎn)擊登錄查看現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至4月24日18:00，逾期不予受理。
2.應(yīng)聘人員掃描下方二維碼填寫報(bào)名表報(bào)送至郵箱。
3.郵箱：****@163.com
4.每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需選擇是否服從調(diào)劑。
5.聯(lián)系人：點(diǎn)擊登錄查看 ****
四、招聘程序
本次招聘工作包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)、聘用入職等環(huán)節(jié)，考核結(jié)束并完成考核評(píng)估、結(jié)果公示及履行相關(guān)決策程序后進(jìn)行相應(yīng)崗位聘用工作。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次競(jìng)聘公告的最終解釋權(quán)歸點(diǎn)擊登錄查看所有。
（二）競(jìng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有虛假信息，將取消其競(jìng)聘資格。
（三）競(jìng)聘過程中，公司將嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保競(jìng)聘工作的公平、公正、公開。
（四）本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
（五）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再通知。
（請(qǐng)掃碼填寫競(jìng)聘崗位報(bào)名表）
