全國 [切換]
關(guān)于我們

永豐縣城發(fā)建筑工程有限公司關(guān)于2025年第二批征集臨時(shí)勞務(wù)用工儲(chǔ)備人員的公告

江西吉安 全部類型 2025年05月16日
下文中“***”為隱藏內(nèi)容,僅對(duì)乙方寶會(huì)員用戶開放,會(huì)員后可查看內(nèi)容詳情
點(diǎn)擊登錄查看(以下簡稱“用工單位”)隸屬永豐縣城發(fā)集團(tuán)全資子公司,公司具有建筑工程和市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì),公司注冊(cè)資金4500萬元,辦公地點(diǎn)位于城發(fā)集團(tuán)四樓。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需向社會(huì)公開征集2025年第二批各類施工及管理人員共計(jì)6名,擬征集儲(chǔ)備人員實(shí)行勞務(wù)用工管理,計(jì)月制形式發(fā)放薪酬。具體要求為:
一、臨時(shí)勞務(wù)用工征集和上崗具體操作流程
1、用人單位發(fā)布征集公告。注明征集工種、人數(shù)、計(jì)日工工資、崗位要求、崗位職責(zé)等信息。
2、勞務(wù)人員自愿報(bào)名,填寫報(bào)名表。
3、用人單位審核,對(duì)符合條件的勞務(wù)者,用人單位通知本人,進(jìn)入公司勞務(wù)用工儲(chǔ)備人員名單。
4、勞務(wù)人員上崗。用人單位承接施工任務(wù)后,根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的情況,通知部分勞務(wù)儲(chǔ)備人員上崗(雙向選擇);施工任務(wù)結(jié)束后,用人單位有權(quán)通知?jiǎng)趧?wù)人員停止上崗,不再計(jì)發(fā)工資及其它任何待遇。
二、勞務(wù)用工待遇及發(fā)放
工資采用按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)詳見崗位招聘表;工資包含勞務(wù)工資、社保統(tǒng)籌部分、寒暑天補(bǔ)貼、代開代繳勞務(wù)發(fā)票等一切費(fèi)用、加班補(bǔ)貼。

三、其它說明

1、勞務(wù)人員上崗期間,有下列情形之一的,用人單位將勞務(wù)儲(chǔ)備人員列入黑名單:
①不遵守上班制度,隨意離開施工現(xiàn)場;
②不正確履行工作職責(zé),粗制濫造,給用人單位造成不良影響;和勞務(wù)、材料供應(yīng)商、機(jī)械租賃方等相互串通,虛報(bào)用工數(shù)量、機(jī)械臺(tái)班、材料數(shù)量等;未履行安全、質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),給用工單位造在較大的經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響等;
③隨意詆毀、抹黑用人單位的形象,造成較大負(fù)面影響。
2、用人單位對(duì)勞務(wù)人員上崗期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期考評(píng),考評(píng)優(yōu)秀的,可酌情增加計(jì)日工工資標(biāo)準(zhǔn);特別優(yōu)秀的,可簽訂固定勞務(wù)合同;對(duì)考評(píng)不稱職的,從儲(chǔ)備人員名單中刪除,不再使用。
3、 本征集公告報(bào)名截止時(shí)間至****(優(yōu)秀報(bào)名人員可在截止時(shí)間提前使用)。
報(bào)名地點(diǎn):永豐縣城發(fā)集團(tuán)407辦公室,聯(lián)系人:點(diǎn)擊登錄查看
聯(lián)系電話****
4、本征集公告最終解釋權(quán)歸點(diǎn)擊登錄查看所有。
五、人員招聘崗位表,詳附件1。
六、報(bào)名表,詳附件2。

(識(shí)別二維碼獲取崗位表和報(bào)名表)


****

截圖****09.png
關(guān)注乙方寶服務(wù)號(hào),實(shí)時(shí)查看招標(biāo)信息>>
模擬toast