員工商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)承保機(jī)構(gòu)選聘公告

點(diǎn)擊登錄查看下屬子公司現(xiàn)需對(duì)部分崗位員工商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)選聘承保機(jī)構(gòu)，采用公開(kāi)選聘方式選定兩家合格的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承保。

一、項(xiàng)目名稱：安寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司員工商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)目編號(hào)：****

二、 投保人、被保險(xiǎn)人的基本狀況

保險(xiǎn)標(biāo)的：雇主責(zé)任險(xiǎn)（附加24小時(shí)意外險(xiǎn)）、團(tuán)體意外險(xiǎn)

投保人、被保險(xiǎn)人：安寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司

投保崗位：包括但不限于行政輔助崗、清掃保潔崗、園林綠化崗、公園管理崗、后勤崗、安保崗、護(hù)林防火崗等。

三、服務(wù)需求

（一）雇主責(zé)任險(xiǎn):額度20萬(wàn)元-80萬(wàn)元，醫(yī)療費(fèi)用10%,住院津貼200元/天，傷殘賠償最低10%，即十級(jí)傷殘10%，每增加一級(jí)逐級(jí)累加10%。

（二）意外傷害險(xiǎn)：額度20萬(wàn)元，醫(yī)療費(fèi)用10%，住院津貼100元/天，傷殘賠償最低10%，即十級(jí)傷殘10%，每增加一級(jí)逐級(jí)累加10%。

（三）投保人數(shù)：服務(wù)期內(nèi)不低于500人，采取分批投保，具體投保名單及投保時(shí)間以采購(gòu)人提供的清單為準(zhǔn)。

（四）服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至****止，投保期限按保單執(zhí)行，自保險(xiǎn)生效日期起一年。

四、其他說(shuō)明

在符合本次選聘文件相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，貴公司響應(yīng)時(shí)可報(bào)出其他優(yōu)惠條件，亦可作為本次選聘結(jié)果評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)之一；供應(yīng)商嚴(yán)格按照選聘文件要求提交材料，如不符合要求則為無(wú)效報(bào)價(jià)；

五、評(píng)選原則

（一）按照評(píng)分表（附件1）擇優(yōu)比選原則，根據(jù)商務(wù)部分及技術(shù)部分綜合評(píng)審選定；選定綜合得分第一、第二名的供應(yīng)商作為中標(biāo)單位，對(duì)本項(xiàng)目保額超過(guò)80萬(wàn)元的雇主責(zé)任險(xiǎn)進(jìn)行聯(lián)合共保，保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為第一、第二名的平均價(jià)；其它非共保的保險(xiǎn)項(xiàng)目由綜合得分第一名的供應(yīng)商承保。

（二）響應(yīng)人根據(jù)服務(wù)需求制作響應(yīng)文件，服務(wù)需求設(shè)定的保額、投保項(xiàng)目為固定值，不得調(diào)整，出現(xiàn)與服務(wù)需求固定值不匹配的視為無(wú)效，按廢標(biāo)處理；傷殘比例允許出現(xiàn)偏離，出現(xiàn)偏離需在技術(shù)偏離表明確，否則視為無(wú)效，按廢標(biāo)處理。

六、合同簽訂

供應(yīng)商中選后十個(gè)工作日內(nèi)簽署正式保險(xiǎn)服務(wù)合同；

七、保費(fèi)支付方式

保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)投保情況按月?lián)?shí)支付，每月10日前支付上月保費(fèi)，保險(xiǎn)合同履行期間，自收到保單及發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付完成。

八、資格要求

（一）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力：提供所屬機(jī)構(gòu)或其總機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，提供有效的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)或保險(xiǎn)公司法人業(yè)務(wù)許可資質(zhì)或授權(quán)證明；響應(yīng)人須在投保人所在地的安寧市區(qū)域內(nèi)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

（二）具備履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力：提供證明材料或書(shū)面聲明函；如內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)配置、償付能力充足率、業(yè)績(jī)等證明材料。

（三）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度：（1）提供在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（www.gsxt.gov.cn）“行政處罰信息 ”、“列入經(jīng)營(yíng)異常名錄信息 ”、“列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（黑名單）信息 ”查詢欄中查詢的信息記錄不得為參加本項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)因違法經(jīng)營(yíng)受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰、列入經(jīng)營(yíng)異常名錄且未被移出、列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單（黑名單）且未被移出等不良情況。（2）提供2024年度的財(cái)務(wù)報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告或書(shū)面承諾（報(bào)表至少應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），成立不足一年的提供成立至今的財(cái)務(wù)報(bào)表，或提供自提交響應(yīng)文件截止時(shí)間前三個(gè)月內(nèi)基本開(kāi)戶銀行出具的資信證明；

（四）具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄：（1）提供 2024 年 01 月至今任意3個(gè)月的稅務(wù)局稅收通用繳款書(shū)或銀行電子繳稅（費(fèi)）憑證或稅務(wù)局出具納稅情況的相關(guān)證明，依法免稅的，應(yīng)提供依法免稅的相關(guān)證明文件，至響應(yīng)文件提交截止時(shí)間止成立不足一年的供應(yīng)商可提供相關(guān)情況說(shuō)明；（2）提供2024 年 01 月至今任意 3個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款書(shū)或銀行電子繳稅（費(fèi)）憑證或社保管理部門(mén)出具的有效的繳款證明，依法免繳的，應(yīng)提供依法免繳的相關(guān)證明文件，至響應(yīng)文件提交截止時(shí)間止成立不足一年的供應(yīng)商可提供相關(guān)情況說(shuō)明；

（五）參加本項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄：提供參加本項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄（重大違法記錄，是指供應(yīng)商因違法經(jīng)營(yíng)受到刑事處罰或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰）的書(shū)面聲明；

（六）按照響應(yīng)文件格式要求提供所需的其它材料。

九、響應(yīng)文件格式要求

響應(yīng)文件統(tǒng)一按照固定格式編制（附件2）），可進(jìn)行擴(kuò)展，包含但不限于服務(wù)方案、單位資質(zhì)及授權(quán)證明、投保崗位職業(yè)類別，傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)，理賠流程及特別約定，增值服務(wù)等內(nèi)容等。

十、本項(xiàng)目控制價(jià)

（一）雇主責(zé)任險(xiǎn):額度20萬(wàn)元，限價(jià)240元/年/人；

（二）雇主責(zé)任險(xiǎn):額度50萬(wàn)元，限價(jià)450元/年/人；

（三）雇主責(zé)任險(xiǎn):額度60萬(wàn)元，限價(jià)500元/年/人；

（四）雇主責(zé)任險(xiǎn):額度80萬(wàn)元，限價(jià)600元/年/人；

（五）雇主責(zé)任附加24小時(shí)意外險(xiǎn):額度80萬(wàn)元+附加20萬(wàn)元，限價(jià)700元/年/人；

（六）意外傷害險(xiǎn)：額度20萬(wàn)元，限價(jià)240元/年/人。

合計(jì)控制價(jià)2730元，單項(xiàng)報(bào)價(jià)或合計(jì)報(bào)價(jià)超過(guò)限價(jià)的視為無(wú)效報(bào)價(jià)，按廢標(biāo)處理。

十一、公告報(bào)名時(shí)間

（一）公告地址：安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.afzjt.com）。

（二）公告時(shí)間：2025年 6 月 23日至2025年 6 月 27日下午17：00止。

（三）報(bào)名時(shí)間：2025年 6 月 23日至2025年 6 月27 日下午17：00止。

（四）報(bào)名資料送達(dá)地址：有意向報(bào)名的機(jī)構(gòu)，請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名資料（正本副本各壹份）郵寄或?qū)Ｈ怂椭猎颇鲜“矊幨?***點(diǎn)擊登錄查看綜合部406室。工作時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。聯(lián)系人：資老師；聯(lián)系電話：****。

（五）報(bào)名機(jī)構(gòu)應(yīng)采取密封紙質(zhì)版本（須報(bào)名機(jī)構(gòu)自行密封），材料按報(bào)名資料要求排序裝訂，并加蓋投標(biāo)人公章。

（六）逾期報(bào)送及未報(bào)送到指定地點(diǎn)，或報(bào)名資料不符合要求的，將不予受理或報(bào)名作廢。

十二、其他要求

1.響應(yīng)人需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。無(wú)論報(bào)名成功與否，各響應(yīng)人的響應(yīng)文件材料恕不退還，由我公司予以存檔。

3.本公告由我公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：談老師，聯(lián)系電話：****。

附件1：評(píng)分表

附件2：響應(yīng)文件格式

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