2025NCZ001958寧夏公路管理中心固原分中心2025-2026年公路養(yǎng)護(hù)輔助服務(wù)及后勤保障服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目寧夏公路管理中心固原分中心2025-2026年公路養(yǎng)護(hù)輔助服務(wù)及后勤保障服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)需求

任何供應(yīng)商、單位或者個(gè)人對(duì)以上公示的項(xiàng)目采購(gòu)需求有異議的，可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議，并填寫(xiě)異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù)，該異議僅作為社會(huì)主體對(duì)采購(gòu)需求內(nèi)容的監(jiān)督，采購(gòu)人查詢異議內(nèi)容后，可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購(gòu)文件、采購(gòu)過(guò)程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的，應(yīng)按照《政府采購(gòu)質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。

二、供應(yīng)商資格條件

1.滿足《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定，應(yīng)提供以下材料：

1.1 提供在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的法人或其他組織的營(yíng)業(yè)執(zhí)照 （或事業(yè)單位法人證書(shū)，或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)），如投標(biāo)供應(yīng)商為自然人的需提供自然人身份證明；

1.2 法人授權(quán)委托書(shū)、法人及被授權(quán)人身份證復(fù)印件（法定代表人直接投標(biāo)可不提供，但須提供法定代表人身份證復(fù)印件）；

1.3 提供具有良好商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的承諾函；

1.4 提供履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料；

1.5 具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄的承諾函；

1.6 提供參加采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄的書(shū)面聲明；（提供《資格承諾函》）。

2.供應(yīng)商在中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)（www.ccgp.gov.cn）未被列入政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單，在“信用中國(guó)”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單。

3.（是/否）專門(mén)面向中小微企業(yè)： 1是 0否

4.合格投標(biāo)人的其他資格要求：

三、商務(wù)要求

采購(gòu)標(biāo)的交付（實(shí)施）的時(shí)間（期限）1年

保險(xiǎn)中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)依法為服務(wù)人員辦理并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)（按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行），并根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定，為服務(wù)人員（包括臨時(shí)服務(wù)人員）購(gòu)買相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)（意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)等）

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等

涉及服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目考核計(jì)量等要求針對(duì)服務(wù)履約，采用評(píng)分評(píng)價(jià)方式進(jìn)行驗(yàn)收（履約驗(yàn)收考核內(nèi)容詳見(jiàn)采購(gòu)合同附件），根據(jù)中標(biāo)供應(yīng)商服務(wù)考核項(xiàng)目最終得分分值確定驗(yàn)收結(jié)果，服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)承諾實(shí)現(xiàn)共6項(xiàng)考核內(nèi)容，各項(xiàng)考核分值分別為百分制，考核得分低于80分，則該項(xiàng)考核等次為不合格。6項(xiàng)考核內(nèi)容均考核為合格，此項(xiàng)目考核驗(yàn)收結(jié)果為合格，若6項(xiàng)考核內(nèi)容有1項(xiàng)及1項(xiàng)以上不合格，則此項(xiàng)目考核驗(yàn)收結(jié)果為不合格

其他商務(wù)要求投標(biāo)有效期：提交投標(biāo)文件截止之日起90個(gè)自然日（日歷日）。

采購(gòu)標(biāo)的交付地點(diǎn)（范圍）寧夏回族自治區(qū)固原市境內(nèi)

付款條件（進(jìn)度和方式）按合同約定支付（進(jìn)度和方式）

售后服務(wù)投標(biāo)供應(yīng)商具備完善的售后服務(wù)體系，有能力提供持續(xù)的服務(wù)。如采購(gòu)人認(rèn)為中標(biāo)供應(yīng)商提供的服務(wù)人員不滿足崗位要求需要更換時(shí)，中標(biāo)供應(yīng)商必須及時(shí)且無(wú)條件的為采購(gòu)人更換滿足崗位需求的人員

培訓(xùn)（1）投標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃方案，培訓(xùn)計(jì)劃方案包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時(shí)等。（2）采購(gòu)人及中標(biāo)供應(yīng)商按照工作崗位要求對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并根據(jù)工作崗位實(shí)際情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行上崗前的政策、法規(guī)教育、職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)。（4）中標(biāo)供應(yīng)商根據(jù)采購(gòu)人需要，對(duì)新招的服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可為采購(gòu)人提供服務(wù)

五、合同管理安排

合同類型： 貨物類 服務(wù)類 工程類

服務(wù)類

服務(wù)內(nèi)容根據(jù)現(xiàn)管轄養(yǎng)護(hù)路段公里數(shù)，計(jì)劃使用公路養(yǎng)護(hù)輔助服務(wù)人員152人(含公路養(yǎng)護(hù)人員、駕駛員、隧道監(jiān)控、廚師、雜勤綜合等) ，具體人數(shù)以甲方實(shí)際產(chǎn)生為準(zhǔn)；公路養(yǎng)護(hù)輔助臨時(shí)服務(wù)人員視具體情況而定（主要用于應(yīng)對(duì)道路突發(fā)事件的處置、滿足大忙季節(jié)公路 養(yǎng)護(hù)集中生產(chǎn)的需求，雨雪災(zāi)害、汛期等特殊時(shí)期養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的需求，具體用工日數(shù)以養(yǎng)護(hù)生 產(chǎn)實(shí)際為準(zhǔn)），臨時(shí)服務(wù)人員服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等

涉及服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目考核計(jì)量等要求針對(duì)服務(wù)履約，采用評(píng)分評(píng)價(jià)方式進(jìn)行驗(yàn)收（履約驗(yàn)收考核內(nèi)容詳見(jiàn)采購(gòu)合同附件），根據(jù)中標(biāo)供應(yīng)商服務(wù)考核項(xiàng)目最終得分分值確定驗(yàn)收結(jié)果，服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)承諾實(shí)現(xiàn)共6項(xiàng)考核內(nèi)容，各項(xiàng)考核分值分別為百分制，考核得分低于80分，則該項(xiàng)考核等次為不合格。6項(xiàng)考核內(nèi)容均考核為合格，此項(xiàng)目考核驗(yàn)收結(jié)果為合格，若6項(xiàng)考核內(nèi)容有1項(xiàng)及1項(xiàng)以上不合格，則此項(xiàng)目考核驗(yàn)收結(jié)果為不合格

履約保證金履約保證金金額：合同總價(jià)的3%（不得超過(guò)政府采購(gòu)合同金額的5%）；提交履約保證金的時(shí)間：簽訂合同前5個(gè)自然（日歷）日； 履約保證金有效期：自合同生效之日起至合同約定的中標(biāo)或成交供應(yīng)商主要義務(wù)履行完畢止； 履約保證金提交方式：支票、本 票、匯票或者金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)出具的保函等非現(xiàn)金形式提交

甲方責(zé)任（一）甲方需要使用服務(wù)人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，提供所需服務(wù)人員的崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、薪酬分配、服務(wù)期限及起止日期等。服務(wù)人員在甲方工作期間，由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配及日?？己恕?（二）甲方在每月28日前將服務(wù)人員上月的服務(wù)費(fèi)用（包括工資報(bào)酬、服務(wù)管理費(fèi)、社保等費(fèi)用）支付給乙方。如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日。 （三）甲乙雙方按照工作崗位要求對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并根據(jù)工作崗位實(shí)際情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)用品。 （四）服務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《工傷保險(xiǎn)條例》全權(quán)由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方在事故發(fā)生后及時(shí)通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及應(yīng)急處理，甲方積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。 （五）服務(wù)人員發(fā)生職業(yè)病、工傷、工亡等事故而產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)支付，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方對(duì)工傷發(fā)生有過(guò)錯(cuò)責(zé)任的或未給服務(wù)人員辦理工傷保險(xiǎn)的、未及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的、未為服務(wù)人員（包括臨時(shí)服務(wù)人員）購(gòu)買安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)（意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)等）的，發(fā)生職業(yè)病、工傷、工亡等事故而產(chǎn)生的所有費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。 （六）服務(wù)人員因患病或其他原因，不能繼續(xù)在服務(wù)崗位工作的，甲方停止向乙方支付服務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和服務(wù)管理費(fèi)，相關(guān)人員費(fèi)用在國(guó)家政策法規(guī)內(nèi)，由乙方與服務(wù)人員協(xié)商解決。 （七）女性服務(wù)人員在服務(wù)工作期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不能繼續(xù)在崗位工作的，甲方停止向乙方支付服務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和服務(wù)管理費(fèi)，相關(guān)人員費(fèi)用由乙方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)辦理生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)相關(guān)事務(wù)。 （八）服務(wù)人員在甲方工作期間，因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 （九）乙方派至甲方的替代性、輔助性、臨時(shí)性工作崗位的服務(wù)人員，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行綜合工時(shí)制。 （十）服務(wù)人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)直接退回乙方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定由乙方負(fù)責(zé)處理： 1.不符合甲方工作要求的； 2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的； 3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或者違反甲方關(guān)于安全生產(chǎn)工作制度，給甲方造成2000元以上經(jīng)濟(jì) 損失的； 4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成影響的，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的； 5.不能勝任甲方要求的工作任務(wù)的，或經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作時(shí)的； 6.服務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 7.甲方非因違紀(jì)原因需提前解除、終止服務(wù)人員在甲方工作的。 8.被依法追究刑事責(zé)任的。 （十一）因政府政策原因或上級(jí)單位政策變動(dòng)，甲方可將服務(wù)人員退回乙方，甲方需提前十天以書(shū)面形式通知乙方。 （十二）甲方及時(shí)將服務(wù)人員在本單位工作期間形成的需要入檔的材料交乙方歸檔，并及時(shí)通報(bào)使用情況和工作表現(xiàn)等。 （十三）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)7個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。 （十四）法律、法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的其他權(quán)利義務(wù)。

乙方責(zé)任（一）乙方根據(jù)甲方的需要，配合甲方對(duì)服務(wù)人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。 （二）乙方與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為服務(wù)人員辦理養(yǎng)老、醫(yī) 療、失業(yè)、生育、工傷等保險(xiǎn)手續(xù)，按政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （三）乙方于每月28日前足額支付服務(wù)人員的工資，及時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等保險(xiǎn)），并按時(shí)足額發(fā)放臨時(shí)用工人員的工資。服務(wù)人員身體健康，品行端正，無(wú)任何犯罪記錄。具體要求由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和需求確定。 （四）乙方派至甲方的服務(wù)人員在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方 或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)賠償。 （五）乙方負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行上崗前的政策、法規(guī)教育、職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，培訓(xùn)資料報(bào)備甲方備案。 （六）乙方根據(jù)甲方需要，對(duì)新招的服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方。 （七）乙方應(yīng)甲方需求安排服務(wù)人員到甲方工作崗位工作的，需按照甲方要求安排服務(wù)人員到縣****點(diǎn)擊登錄查看2025-2026年公路養(yǎng)護(hù)輔助服務(wù)及后勤保障服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件》中第四章《項(xiàng)目說(shuō)明和采購(gòu)需求》中要求的事項(xiàng)。 （十五） 乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害服務(wù)人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)， 甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)7個(gè)工作日內(nèi)， 以書(shū)面形式回復(fù)乙方。 （十六）法律、法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的其他權(quán)利義務(wù)。

違約責(zé)任（一）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及附件所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 （二）如有違約，乙方需按照甲方當(dāng)月已支付給乙方費(fèi)用總額的1%向甲方支付違約金；甲方不按照本協(xié)議及附件所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期（合同另有約定或經(jīng)乙方同意的遲緩付款除外）應(yīng)按照當(dāng)月應(yīng)支付給乙方費(fèi)用總額的1%支付違約金。 （三）因乙方服務(wù)時(shí)損害服務(wù)人員合法權(quán)益產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償責(zé)任， 由乙方承擔(dān)。

不可抗力遇到不可抗力或政策變化等原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充 時(shí)，由甲、乙雙方協(xié)商處理或終止合同

服務(wù)期限1年

爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見(jiàn)的，可依法提起訴訟， 由甲方住所地人民法院管轄

合同生效及其他本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（附驗(yàn)收方案）針對(duì)服務(wù)履約，采用評(píng)分評(píng)價(jià)方式進(jìn)行驗(yàn)收（履約驗(yàn)收考核內(nèi)容詳見(jiàn)采購(gòu)合同附件），根據(jù)乙方服務(wù)考核項(xiàng)目最終得分分值確定驗(yàn)收結(jié)果，服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)承諾實(shí)現(xiàn)共6項(xiàng)考核內(nèi)容， 各項(xiàng)考核分值分別為百分制，考核得分低于80分，則該項(xiàng)考核等次為不合格。6項(xiàng)考核內(nèi)容均考核為合格，此項(xiàng)目考核驗(yàn)收結(jié)果為合格，若6考核內(nèi)容有1項(xiàng)及1項(xiàng)以上不合格， 則此項(xiàng)目考核驗(yàn)收結(jié)果為不合格 （驗(yàn)收方案附件）：驗(yàn)收方案.doc

服務(wù)地點(diǎn)（范圍）寧夏回族自治區(qū)固原市境內(nèi)

付款條件（進(jìn)度和方式）（一）乙方派至甲方的公路養(yǎng)護(hù)輔助服務(wù)人員及后勤保障服務(wù)人員約為152名，臨時(shí)服務(wù)人視具體情況而定。此數(shù)量?jī)H為預(yù)估數(shù)量，服務(wù)期內(nèi)， 甲方因工作需要可對(duì)人員數(shù)量及崗位進(jìn)行增加或減少的調(diào)整，服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際產(chǎn)生的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)工日及服務(wù)人員數(shù)量進(jìn)行支付。 （二）甲方應(yīng)向乙方支付的公路養(yǎng)護(hù)輔助服務(wù)人員及后勤保障服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用包括乙方應(yīng)支付給服務(wù)人員的工資、伙食補(bǔ)助、勞保費(fèi)、服務(wù)管理費(fèi)（服務(wù)管理費(fèi)中包含人身意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)，甲方不再單獨(dú)支付）以及各項(xiàng)社保（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)）等。 甲方每月按照實(shí)際產(chǎn)生的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)人員數(shù)量，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。 （三）甲方應(yīng)向乙方支付的臨時(shí)服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用包括臨時(shí)服務(wù)人員的工資及服務(wù)管理費(fèi)（服務(wù)管理費(fèi)中包含人身意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)，甲方不再單獨(dú)支付）。臨時(shí)服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際產(chǎn)生的人數(shù)，經(jīng)甲乙雙方核定后為準(zhǔn)。 （四）關(guān)于服務(wù)管理費(fèi)的確定，按照合同總金額，公路養(yǎng)護(hù)輔助服務(wù)人員及后勤保障服務(wù)人員以預(yù)估人數(shù)152人減去服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等的單位和個(gè)人部分）、實(shí)發(fā)工資、伙食補(bǔ)助、勞保費(fèi)等人員成本，剩余費(fèi)用經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，最終確定公路養(yǎng)護(hù)輔助及后勤保障服務(wù)管理費(fèi)。臨時(shí)服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用視情況參照市****

售后服務(wù)投標(biāo)供應(yīng)商具備完善的售后服務(wù)體系，有能力提供持續(xù)的服務(wù)。如采購(gòu)人認(rèn)為中標(biāo)供應(yīng)商提供的服務(wù)人員不滿足崗位要求需要更換時(shí)，中標(biāo)供應(yīng)商必須及時(shí)且無(wú)條件的為采購(gòu)人更換滿足崗位需求的人員

交付標(biāo)準(zhǔn)和方法（1）驗(yàn)收目的 確保中標(biāo)供應(yīng)商按照約定履行服務(wù)承諾，服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期效果，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和質(zhì)量。 （2）驗(yàn)收時(shí)間 當(dāng)該服務(wù)項(xiàng)目履約結(jié)束后，由中標(biāo)供應(yīng)商提出書(shū)面履約驗(yàn)收申請(qǐng)，自采購(gòu)人收到書(shū)面申請(qǐng)之日起，在5日內(nèi)審核是否達(dá)到履約驗(yàn)收條件，如達(dá)到履約驗(yàn)收條件，向中標(biāo)供應(yīng)商發(fā)出《政府采購(gòu)履約驗(yàn)收通知單》，啟動(dòng)驗(yàn)收程序。 （3）驗(yàn)收方式 一次性驗(yàn)收，履約到期后，結(jié)合月度考核情況按約定條件進(jìn)行一次性驗(yàn)收。 （4）驗(yàn)收程序 履約驗(yàn)收啟動(dòng)：達(dá)到履約驗(yàn)收條件后，中標(biāo)供應(yīng)商提出書(shū)面履約驗(yàn)收申請(qǐng)，自采購(gòu)人收到書(shū)面申請(qǐng)之日起，在5日內(nèi)審核是否達(dá)到履約驗(yàn)收條件，如達(dá)到履約驗(yàn)收條件，向中標(biāo)供應(yīng)商發(fā)出《政府采購(gòu)履約驗(yàn)收通知單》，啟動(dòng)驗(yàn)收程序。 確定驗(yàn)收小組：以自行組織的形式，采購(gòu)人確定履約驗(yàn)收小組。組長(zhǎng)由分中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員由各科負(fù)責(zé)人和各站負(fù)責(zé)人擔(dān)任，形成履約驗(yàn)收小組。 組織評(píng)價(jià)：按照制定的驗(yàn)收內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則，結(jié)合季度考核情況，對(duì)中標(biāo)供應(yīng)商提供服務(wù)的人員數(shù)量、崗位履職、服務(wù)質(zhì)量、人員管理等方面進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，根據(jù)最終得分確定驗(yàn)收結(jié)果。 驗(yàn)收結(jié)果報(bào)告：應(yīng)由采購(gòu)人和中標(biāo)供應(yīng)商簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，報(bào)告歸檔保存并將履約驗(yàn)收結(jié)果在寧夏回族自治區(qū)****

培訓(xùn)（1）投標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃方案，培訓(xùn)計(jì)劃方案包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時(shí)等。（2）采購(gòu)人及中標(biāo)供應(yīng)商按照工作崗位要求對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并根據(jù)工作崗位實(shí)際情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行上崗前的政策、法規(guī)教育、職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)。（4）中標(biāo)供應(yīng)商根據(jù)采購(gòu)人需要，對(duì)新招的服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可為采購(gòu)人提供服務(wù)

保險(xiǎn)中標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)依法為服務(wù)人員辦理并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)（按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行），并根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定，為服務(wù)人員（包括臨時(shí)服務(wù)人員）購(gòu)買相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)（意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)等）

任何供應(yīng)商、單位或者個(gè)人對(duì)以上公示的項(xiàng)目采購(gòu)需求有異議的，可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議，并填寫(xiě)異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù)，該異議僅作為社會(huì)主體對(duì)采購(gòu)需求內(nèi)容的監(jiān)督，采購(gòu)人查詢異議內(nèi)容后，可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購(gòu)文件、采購(gòu)過(guò)程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的，應(yīng)按照《政府采購(gòu)質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。

免責(zé)聲明: 本頁(yè)面提供的內(nèi)容是按照政府采購(gòu)有關(guān)法律法規(guī)要求由采購(gòu)人或采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)發(fā)布的，寧夏政府采購(gòu)網(wǎng)對(duì)其內(nèi)容概不負(fù)責(zé)，亦不承擔(dān)任何法律責(zé)任。