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| 項(xiàng)目編號 | **** | 資質(zhì)要求 | - |
| 招標(biāo)/采購內(nèi)容 | 幫辦代辦...更多 | 成交金額 | 1485.00萬元 |
| 中標(biāo)單位 | 安徽皖信人力資源管理有限公司 監(jiān)控 一鍵監(jiān)控企業(yè)，實(shí)時掌握企業(yè)的招中標(biāo)動態(tài) 分析企業(yè)的招中標(biāo)情況、合作方、中標(biāo)業(yè)績、工商信息，信用風(fēng)險(xiǎn)、評估企業(yè)的綜合實(shí)力 系統(tǒng)自動為您分析企業(yè)招中標(biāo)情況、合作方、中標(biāo)業(yè)績、工商信息、信用風(fēng)險(xiǎn)等數(shù)據(jù)，以PDF格式將分析結(jié)果發(fā)送給您 | 中標(biāo)聯(lián)系人/電話 | 點(diǎn)擊登錄查看 **** 中標(biāo)單位其他聯(lián)系人> |
評 標(biāo) 報(bào) 告
****點(diǎn)擊登錄查看“點(diǎn)擊登錄查看許昌市政務(wù)服務(wù)中心購買綜合受理咨詢幫辦代辦服務(wù)項(xiàng)目”評標(biāo)報(bào)告
一、項(xiàng)目概況
（一）項(xiàng)目名稱：點(diǎn)擊登錄查看許昌市政務(wù)服務(wù)中心購買綜合受理咨詢幫辦代辦服務(wù)項(xiàng)目
（二）項(xiàng)目編號：****
（三）招標(biāo)公告發(fā)布日期：****
（四）變更公告發(fā)布日期：無
（五）開標(biāo)日期：****8時30分。
（六）采購方式：公開招標(biāo)
（七）最高限價：****.00元
（八）評標(biāo)辦法：綜合評分法
（九）資格審查方式：資格后審
(十) 招標(biāo)公告刊登的媒體：中國政府采購網(wǎng)、河南省政府采購網(wǎng)、許昌市政府采購網(wǎng)、許昌市人民政府綜合門戶網(wǎng)、全國公共資源交易平臺（河南省﹒許昌市）。
二、開標(biāo)記錄及投標(biāo)報(bào)價
| 序號 | 投標(biāo)人 | 投標(biāo)報(bào)價（元） | 交貨期 |
| 1 | 安徽中繼企業(yè)管理咨詢有限公司 | ****.00 | 自合同生效之日起 3年 |
| 2 | 許昌市人力源勞務(wù)派遣合作 有限公司 | ****.00 | 自合同生效之日起 3年 |
| 3 | ****.00 | 自合同生效之日起 3年 | |
| 4 | 埃列特(上海)企業(yè)管理咨詢 有限公司 | ****.00 | 自合同生效之日起 3年 |
| 5 | 河南元本人力資源服務(wù)有限公司 | ****.00 | 自合同生效之日起 3年 |
| 6 | 湖北豐程技術(shù)有限公司 | ****.00 | 自合同生效之日起 3年 |
| 7 | ****.00 | 自合同生效之日起 3年 | |
| 8 | 中科永為（武漢）科技有限公司 | ****.88 | 自合同生效之日起 3年 |
| 9 | 河南省人才集團(tuán)有限公司 | ****.76 | 自合同生效之日起 3年 |
三、資格審查情況
| 序號 | 通過資格審查的投標(biāo)人 | |||||||
| 1 | 安徽中繼企業(yè)管理咨詢有限公司 | |||||||
| 2 | 許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司 | |||||||
| 3 | ||||||||
| 4 | 埃列特(上海)企業(yè)管理咨詢有限公司 | |||||||
| 5 | 河南元本人力資源服務(wù)有限公司 | |||||||
| 6 | 湖北豐程技術(shù)有限公司 | |||||||
| 7 | ||||||||
| 8 | 中科永為（武漢）科技有限公司 | |||||||
| 9 | 河南省人才集團(tuán)有限公司 | |||||||
| 未通過資格性審查的投標(biāo)人 | ||||||||
| 序號 | 投標(biāo)人名稱 | 未通過原因 | 招標(biāo)文件相應(yīng)條款 | |||||
| 1 | 無 | 無 | 無 | |||||
四、評審情況
（一）符合性審查
硬件特征碼是否異常：除河南升環(huán)勞務(wù)派遣有限公司和許昌市****
通過資格審查的投標(biāo)人均通過符合性審查。
（二）綜合比較與評價
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.23 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 95.33 |
| 評委2 | 9.23 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 88.73 |
| 評委3 | 9.23 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 82.23 |
| 評委4 | 9.23 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 85.23 |
| 評委5 | 9.23 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 99.23 |
| 評委6 | 9.23 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 96.23 |
| 評委7 | 9.23 | 10.0 | 7.0 | 10.0 | 10.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 96.23 |
| 安徽皖信人力資源管理有限公司評審得分：91.89 | 排序 | 1 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）阜陽市工程建設(shè)綜合服務(wù)窗口服務(wù)外包。
（2）國家稅務(wù)總局滁州市稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳（駐滁州市政務(wù)服務(wù)中心）非執(zhí)法性輔助服務(wù)項(xiàng)目。
（3）國家稅務(wù)總局馬鞍山市稅務(wù)局政務(wù)服務(wù)中心辦稅服務(wù)廳輔助服務(wù)項(xiàng)目。
（4）東至縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口服務(wù)暨工業(yè)招商項(xiàng)目專業(yè)化服務(wù)項(xiàng)目。
（5）2024-2027 年和縣政務(wù)服務(wù)中心辦稅輔助服務(wù)項(xiàng)目。
（6）含山縣數(shù)據(jù)資源管理局辦稅輔助服務(wù)外包項(xiàng)目。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的中級及以上人力資源管理或者經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)（人力資源管理專業(yè)）等級證書，并且在投標(biāo)人單位任職不低于1年。
（2）項(xiàng)目配備人員具備人力資源和社會保障部門頒發(fā)的，或者人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員及以上等級證書的6人，具備人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的政務(wù)服務(wù)辦事員或行政辦事員證書的12人。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、SO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
| 中科永為（武漢）科技有限公司 | |||||||||||||
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.15 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 2.7 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 94.85 |
| 評委2 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 82.15 |
| 評委3 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 82.15 |
| 評委4 | 9.15 | 7.0 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 88.15 |
| 評委5 | 9.15 | 10.0 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 2.7 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 91.85 |
| 評委6 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 10.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 85.15 |
| 評委7 | 9.15 | 7.0 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 2.7 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 91.85 |
| 中科永為（武漢）科技有限公司評審得分：88.02 | 排序 | 2 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）武漢市漢陽區(qū)行政審批局政務(wù)服務(wù)綜合外包。
（2）武漢市黃陂區(qū)行政審批局購買崗位服務(wù)采購項(xiàng)目。
（3）黃石市民之家“一窗通辦”政府購買服務(wù)項(xiàng)目。
（4）宜昌市夷陵區(qū)政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目。
（5）河南省安陽市龍安區(qū)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局龍安區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人力外包項(xiàng)目。
（6） 西峽縣行政審批服務(wù)中心新政務(wù)服務(wù)大廳“綜合窗口”政務(wù)服務(wù)采購項(xiàng)目。
（7）西塞山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心“一窗通辦”政府購買服務(wù)項(xiàng)目。
（8）阿魯科爾沁旗政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局線上線下輔助政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目。
（9）霍林郭勒市行政審批政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局綜窗外包建設(shè)項(xiàng)目。
（10）安徽省省政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口和輔助辦公服務(wù)外包項(xiàng)目。
（11）六安市前臺綜合受理幫辦服務(wù)項(xiàng)目。
（12）太和縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化項(xiàng)目。
（13）郎溪縣政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口服務(wù)外包項(xiàng)目。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的中級及以上人力資源管理或者經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)（人力資源管理專業(yè)）等級證書，并且在投標(biāo)人單位任職不低于1年。
（2）項(xiàng)目配備人員具備人力資源和社會保障部門頒發(fā)的，或者人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員及以上等級證書的5人，具備人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的政務(wù)服務(wù)辦事員或行政辦事員證書的10人。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、SO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 10.00 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 96.1 |
| 評委2 | 10.00 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 89.5 |
| 評委3 | 10.00 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 83.0 |
| 評委4 | 10.00 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 15 | 9 | 86.0 |
| 評委5 | 10.00 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 5.0 | 2.7 | 2.7 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 91.4 |
| 評委6 | 10.00 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 83.9 |
| 評委7 | 10.00 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 4.0 | 3.0 | 10 | 15 | 9 | 85.2 |
| 河南升環(huán)勞務(wù)派遣有限公司評審得分：87.87 | 排序 | 3 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）許繼電氣股份有限公司勞務(wù)派遣
（2）中國共產(chǎn)黨舞鋼市紀(jì)律檢查委員會勞務(wù)派遣
（3）河南省文物局勞務(wù)派遣
（4）鄭州市金水區(qū)檔案局勞務(wù)派遣
（5）舞鋼市****
（6）舞鋼市王店衛(wèi)生院勞務(wù)派遣
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的中級及以上人力資源管理或者經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)（人力資源管理專業(yè)）等級證書，并且在投標(biāo)人單位任職不低于1年。
（2）項(xiàng)目配備人員具備人力資源和社會保障部門頒發(fā)的，或者人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員及以上等級證書的5人，具備人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的政務(wù)服務(wù)辦事員或行政辦事員證書的10人。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、SO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
| 河南省人才集團(tuán)有限公司 | |||||||||||||
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.45 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 5.0 | 2.7 | 4.0 | 3.0 | 10 | 10 | 9 | 93.15 |
| 評委2 | 9.45 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 10 | 10 | 9 | 83.95 |
| 評委3 | 9.45 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 10 | 9 | 77.45 |
| 評委4 | 9.45 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 10 | 9 | 77.45 |
| 評委5 | 9.45 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 2.7 | 2.1 | 10 | 10 | 9 | 81.75 |
| 評委6 | 9.45 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 10 | 9 | 80.45 |
| 評委7 | 9.45 | 7.0 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 10 | 10 | 9 | 91.45 |
| 河南省人才集團(tuán)有限公司評審得分：83.66 | 排序 | 4 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）河南省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心河南省政務(wù)服務(wù)大廳2024年度外包服務(wù)項(xiàng)目。
（2）河南省科學(xué)院智慧創(chuàng)制研究所勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目。
（3）開封大學(xué)勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目（二次）。
（4）太平財(cái)險(xiǎn)河南分公司2024-2026年度理賠作業(yè)崗勞務(wù)外包服務(wù)采購項(xiàng)目。
（5）中國電信平頂山分公司2023年度C類人員業(yè)務(wù)合作外包項(xiàng)目。
（6）浙商銀行鄭州分行勞務(wù)派遣外包服務(wù)采購項(xiàng)目。
（7）駐馬店農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目。
（8）鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院第三方勞務(wù)派遣公司服務(wù)項(xiàng)目。
（9）河南省人民醫(yī)院勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
（1）河南省政務(wù)大數(shù)據(jù)中心河南省政務(wù)服務(wù)大廳外包服務(wù)項(xiàng)目，未提供中標(biāo)通知書。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）項(xiàng)目配備人員具備人力資源和社會保障部門頒發(fā)的，或者人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員及以上等級證書的6人，具備人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的政務(wù)服務(wù)辦事員或行政辦事員證書的15人。
評標(biāo)委員會審查未通過的：
（1）投標(biāo)文件中所提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書不是人力資源和社會保障部門頒發(fā)的中級及以上人力資源管理或者經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)（人力資源管理專業(yè)）等級證書。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、SO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無
| 許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司 | |||||||||||||
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.32 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 0 | 9 | 67.32 |
| 評委2 | 9.32 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 0 | 9 | 67.32 |
| 評委3 | 9.32 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 0 | 9 | 67.32 |
| 評委4 | 9.32 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 0 | 9 | 67.32 |
| 評委5 | 9.32 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 0 | 9 | 67.32 |
| 評委6 | 9.32 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 0 | 9 | 67.32 |
| 評委7 | 9.32 | 7.0 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 10 | 0 | 9 | 70.32 |
| 許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司評審得分：67.75 | 排序 | 5 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）許昌市數(shù)字化城市管理中心大廳指揮派遣指揮項(xiàng)目。
（2）天昌國際煙草有限公司天昌復(fù)烤廠勞務(wù)外包項(xiàng)目。
（3）2023年度許昌隆源電力實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司市區(qū)油務(wù)服務(wù)。
（4）2023年魏都供電部營業(yè)廳服務(wù)支撐。
（5）2023年東城供電部營業(yè)廳服務(wù)支撐。
（6）2023 年 95598 客戶服務(wù)支撐。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：
（1）投標(biāo)文件中所提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的證書不是人力資源和社會保障部門頒發(fā)的中級及以上人力資源管理或者經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)（人力資源管理專業(yè)）等級證書，且在投標(biāo)人單位任職低于1年
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、SO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
| 湖北豐程技術(shù)有限公司 | |||||||||||||
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 2 | 0 | 54.15 |
| 評委2 | 9.15 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 4 | 2 | 0 | 60.65 |
| 評委3 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 2 | 0 | 54.15 |
| 評委4 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 2 | 0 | 54.15 |
| 評委5 | 9.15 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 10.0 | 5.0 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 2 | 0 | 61.65 |
| 評委6 | 9.15 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 5.0 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 2 | 0 | 58.65 |
| 評委7 | 9.15 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 4 | 2 | 0 | 60.65 |
| 湖北豐程技術(shù)有限公司評審得分：57.72 | 排序 | 6 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）綜合窗口第三方服務(wù)項(xiàng)目。
（2）通山縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局勞務(wù)派遣。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）項(xiàng)目配備人員具備人力資源和社會保障部門認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織頒發(fā)的政務(wù)服務(wù)辦事員或行政辦事員證書的4人。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
| 河南元本人力資源服務(wù)有限公司 | |||||||||||||
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.14 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 0 | 0 | 52.14 |
| 評委2 | 9.14 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 4 | 0 | 0 | 58.64 |
| 評委3 | 9.14 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 0 | 0 | 52.14 |
| 評委4 | 9.14 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 0 | 0 | 52.14 |
| 評委5 | 9.14 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 10.0 | 5.0 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 0 | 0 | 56.64 |
| 評委6 | 9.14 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 4 | 0 | 0 | 52.14 |
| 評委7 | 9.14 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 7.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | 4 | 0 | 0 | 66.14 |
| 河南元本人力資源服務(wù)有限公司評審得分：55.71 | 排序 | 7 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）國家電投集團(tuán)河南公司河南新能源2024年盧氏區(qū)域(崤山嶺、官坡)風(fēng)電場運(yùn)維項(xiàng)目外包。
（2）河北能和電力工程有限公司人力資源服務(wù)外包。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：
（1）投標(biāo)文件中所提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未提供學(xué)歷證明、勞動合同及社保證明。
（2）投標(biāo)文件中所提供項(xiàng)目配備人員未提供勞動合同。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
| 安徽中繼企業(yè)管理咨詢有限公司 | |||||||||||||
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.93 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 2 | 0 | 0 | 50.93 |
| 評委2 | 9.93 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 2 | 0 | 0 | 50.93 |
| 評委3 | 9.93 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 2 | 0 | 0 | 50.93 |
| 評委4 | 9.93 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 2 | 0 | 0 | 50.93 |
| 評委5 | 9.93 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 2 | 0 | 0 | 50.93 |
| 評委6 | 9.93 | 7.0 | 7.0 | 10.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 2 | 0 | 0 | 53.93 |
| 評委7 | 9.93 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 5.0 | 4.0 | 2.7 | 3.0 | 2 | 0 | 0 | 66.63 |
| 安徽中繼企業(yè)管理咨詢有限公司評審得分：53.6 | 排序 | 8 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：
（1）廣州市潤奧化工材料有限公司業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
| 埃列特（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司 | |||||||||||||
| 評審 因素 | 報(bào)價 得分（10分） | 技術(shù)部分（56分） | 商務(wù)部分（34分） | 合 計(jì) 100分 | |||||||||
| 項(xiàng)目運(yùn)行 方案 （10 分） | 人員管理 方案 （10 分） | 服務(wù)規(guī)范 （10 分） | 培訓(xùn)方案 （10 分） | 應(yīng)急處理 方案 (5 分) | 優(yōu)化創(chuàng)新 方案(4 分) | 檔案管理 及信息保 密方案 （4 分） | 數(shù)智化管理（3分） | 業(yè)績 （10 分） | 服務(wù)能力 （15 分） | 體系 認(rèn)證 （9 分） | |||
| 評委1 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 0 | 0 | 0 | 48.15 |
| 評委2 | 9.15 | 10.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 4.0 | 4.0 | 2.1 | 0 | 0 | 0 | 53.75 |
| 評委3 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 0 | 0 | 0 | 48.15 |
| 評委4 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 0 | 0 | 0 | 48.15 |
| 評委5 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 5.0 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 0 | 0 | 0 | 49.65 |
| 評委6 | 9.15 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 7.0 | 3.5 | 2.7 | 2.7 | 2.1 | 0 | 0 | 0 | 48.15 |
| 評委7 | 9.15 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 10.0 | 5.0 | 4.0 | 4.0 | 2.1 | 0 | 0 | 0 | 64.25 |
| 埃列特（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司評審得分：51.46 | 排序 | 9 | |||||||||||
備注：
1、投標(biāo)報(bào)價政策性加分（政策性加分是指對中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位的價格扣除；對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分等）：本項(xiàng)目屬于專門面向中、小、微型企業(yè)采購的項(xiàng)目，不再享受政策性加分。
（1）是否為中小企業(yè)：是
（2）是否為監(jiān)獄企業(yè)：否
（3）是否有殘疾人福利性單位的價格扣除：否
（4）是否有對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的加分：否
2、投標(biāo)文件填報(bào)業(yè)績名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
3、投標(biāo)文件填報(bào)人員職稱證書名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
4、投標(biāo)文件填報(bào)其他相關(guān)證書（獎項(xiàng)）名稱
評標(biāo)委員會審查通過的：無。
評標(biāo)委員會審查未通過的：無。
五、評標(biāo)委員會推薦中標(biāo)候選人情況
第一中標(biāo)候選人
（一）中標(biāo)人候選人名稱：安徽皖信人力資源管理有限公司
（二）統(tǒng)一社會信用代碼：****84147Q
（三）地址：安徽省合肥市****
（四）聯(lián)系人：點(diǎn)擊登錄查看 聯(lián)系方式（手機(jī)）：****
（五）中標(biāo)金額：****.00元
第二中標(biāo)候選人
（一）中標(biāo)人候選人名稱：中科永為（武漢）科技有限公司
（二）統(tǒng)一社會信用代碼：****MA4L011G32
（三）地址：武漢市****
（四）聯(lián)系人：嚴(yán)謹(jǐn) 聯(lián)系方式（手機(jī)）：****
（五）中標(biāo)金額：****.88元
第三中標(biāo)候選人
（一）中標(biāo)人候選人名稱：河南升環(huán)勞務(wù)派遣有限公司
（二）統(tǒng)一社會信用代碼：****05818Q
（三）地址：河南省鄭州市****
（四）聯(lián)系人：黃國鈺 聯(lián)系方式（手機(jī)）：****
（五）中標(biāo)金額：****.00元
六、采購人授權(quán)評標(biāo)委員會確定中標(biāo)人情況
（一）中標(biāo)人名稱：安徽皖信人力資源管理有限公司
（二）統(tǒng)一社會信用代碼：****84147Q
（三）地址：安徽省合肥市****
（四）聯(lián)系人：點(diǎn)擊登錄查看 聯(lián)系方式（手機(jī)）：****
（五）中標(biāo)金額：****.00元
七、投標(biāo)人根據(jù)評標(biāo)委員會要求進(jìn)行的澄清、說明或者補(bǔ)正：無。
八、是否存在評標(biāo)委員會成員更換：無。
九、評標(biāo)委員會成員名單：楊陸偉（采購人代表）、劉飛（采購人代表）、黃巖（主任、技術(shù))、張龍（技術(shù)）、董瑞芳（技術(shù)）、
朱新彪（技術(shù)）、劉彥明（技術(shù)）
****
